J-1 / H-1B身份下的moonlighting到底能不能做?
J-1 / H-1B身份下的moonlighting到底能不能做 | CDoc101 CDoc101 博客 J-1 / H-1B身份下的moonlighting到底能不能做 阅读时间约 11 分钟 住院医的收入和同龄人的差距、家里的开销、想早点还债——moonlighting对很多CMG是很有吸引力的选项。但在动心之前,先把身份这一关过掉: 对J-1和H-1B,答案完全不同,而搞错的代价也完全不同档次。 本文为一般性信息整理,不构成法律意见。移民规则会变,个案差异大。行动前请务必与你的项目GME办公室、机构的国际学者办公室、担保方(J-1为Intealth/ECFMG),以及移民律师确认。 一句话结论 身份 院外moonlighting 要点 J-1 (Intealth/ECFMG担保) 不行 有薪无薪都算;违反可致SEVIS终止。2025年9月起仅在 本训练机构内 开了一个需报备的窄口子 H-1B 可以 但第二个雇主必须单独递交concurrent申请, 手续在前、干活在后 而且——就算身份这关过了,后面还有四道关,很多人只想到了前两道。 J-1:为什么是"不行" 规则本身 联邦规定不允许J-1医生在获批项目的既定范围之外从事任何额外活动或取得报酬。担保方的表述非常直白: 在获批训练项目/机构之外工作(moonlighting)是严格禁止的 ,且这项禁止 涵盖本机构和项目之外的一切机会,无论有薪还是无薪 。 "无薪也算"这一点最容易被忽略——帮朋友的诊所看几天、周末去社区义诊性质的岗位,如果不在你获批的项目范围内,性质是一样的。 后果不是"违约",是身份本身 不遵守J签证的要求,可能导致 SEVIS记录...